据彭博社报道，北京时代的第26个新闻，北京时代，非营利性中国劳工观看发布的报道说，富士康Zhengzhou工厂的工人在增加新一代iPhone 17系列的同时遭受了勤奋的工作条件。富士康的郑州工厂工人周四表示，富士康的工人必须面对降低工资，超重和强迫晚间转移的问题。该报告的重点是今年3月至9月的天气，当时苹果及其供应商正准备制作最新的iPhone。 iPhone 17调查显示了许多劳动力问题，指出富士康使用了大量临时“运输”工人，违反了中国的劳动法。 Itinth The报告还说，“不稳定的命令”导致工厂工人处于持续疲劳和胁迫的氛围中。苹果回应说，该公司将“牢固遵守劳工权利，人权，E的最高标准“我们需要所有供应商提供一个安全的工作环境，以尊重和尊严对待工人，促进公平和道德的业务方法，并在苹果产品和服务制造的各个方面履行环境责任。我们进行定期的第三方审核并迅速采取行动，以确保在供应链中进行供应链中的任何问题。